2015年10月～12月に放映されていたテレビドラマ、
「掟上今日子の備忘録」
覚えてますか？
今日子さんは1日で記憶がリセットされてしまう
忘却探偵。
そんな今日子さんに、名前からしてとにかく不運の連続
隠館厄介が、仕事の依頼をするお話。
そしてかわいいかわいい今日子さんに恋しちゃうんですが。
不眠不休で、ある事件解決に挑んだ今日子さん。
見事事件解決後、気が抜けたのかぬるめのシャワーを浴びたまま
眠ってしまいます。
一緒に事件解決を見守っていた厄介。
やはり部屋で眠ってしまいます。
5時間ほど経過したころ目を覚ました厄介。
今日子さんがまだシャワーから戻らないことに気が付きます。
体が冷え切って命の危険にあることを瞬時に察知した
厄介。
今までずっと不運に見舞われ、転職を続けたきたからこその
経験が役に立ち、見事今日子さんを正しいやり方で
介抱し救出させます。
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というように、一般的には転職を繰り返す人って
悪い印象を与えがちですが・・・。
いろいろな職種を経験すると、それだけ人生の
経験値が増えてレベルアップすることになります。
ゲームの世界のようにはっきり数値で表せるものでは
ありませんが、でも確実に人生においてはプラスに
なっています。
それに、長く同じ職場にいる人がそんなにすごいかって
言われたら、そんなことはなく。
だって、その会社のルールしか知らないわけですから、
他社から来た人から見ると、
「え～？それはおかしいんじゃない？」
って思われることにも全く気が付かないんですよね。
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先日こむさりゅが勤める会社では、
職場環境アンケートが配られました。
匿名でいいので、今の職場をどのように感じているか
正直に書いてください、というもの。
いたって入社当初から、
「いや、ないわ～・・・」
って感じることがたくさんあったので、細かい字で
マスいっぱいに埋めるまで書いておきました。
従業員の声が全て活かすのは難しいと思いますが、
長年勤めてきている人が見たら、
「ハッ」と思うような意見はたくさん出てくると
思います。
人の入れ替わりの激しい職場なので。
新しく入った人がどんな風に感じているか。
いつもとはまた違った目線で見ることはとても大事
ですよね。
そういう気付きをどんどん活かせると、従業員の
モチベーションもぐっとアップするのに。
あなたの職場ではどうですか？
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